非营利性岗位竞争。
流动岗位是指非营利性科研机构额定编制中,30%的用于聘用流动岗位研究,一般都是单位聘用本单位缺乏或不足的专门科技人才,流动岗的人事关系实行人事代理而非占招聘事业单位编制,录用合同制,其他例如效绩奖金、年度考核都与固定人员一样,连续两次作为流动岗位聘用,或作为流动岗位聘用三年以上的科技人员可申请转为所固定人员编制的。
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