深圳市南山区公办幼儿园教师待遇

五险一金，带薪寒暑假、政府从教津贴、免费年度体检等。

工资参照《深圳市公办园教职工薪酬标准指引》执行，享受五险一金，带薪寒暑假、政府从教津贴、免费年度体检等。

深圳南山幼儿园老师工资平均在每月9.7千元左右，享受各级各类培训和学习提升机会。

年薪本科生26万元以上，研究生28万元以上，全日制博士奖励20万元，优秀毕业生奖励3至8万元，优先为受聘者申请人才住房、长租公寓

2019年9月，深圳市龙华区教育局发布消息称，区公办中小学面向海内外2020届应届毕业生招聘教师约400人。因给出近30万元年薪，该招聘信息引起热议。

△ 龙华教育招聘页 △

经过一个多月招聘，龙华区教育局官方微信公众号 龙华教育 10月21日发文称，此次秋招 完美收官 ，共吸引了超3.5万人报考，遍布11座城市21所大学的宣讲会场场爆满，来自全球的491名青年才俊入围体检，其中硕博研究生占比86.2%，博士23人。

从院校分布来看：北京师范大学54人、北京大学48人、清华大学28人、东北师范大学27人、华中师范大学24人、武汉大学22人、华东师范大学21人、中山大学16人、中国人民大学15人、厦门大学15人、华南师范大学15人

△ 龙华教育宣讲会现场 △

30万年薪聘中小学教师

到底算不算高薪？

高学历人才来教中小学

应该支持吗？

我为大家整理了

一些媒体的观点

高薪、高标准

成深圳招聘教师的普遍现象

龙华位于深圳北部，于2011年成立新区，2017年1月挂牌成立行政区。龙华区是深圳的产业大区，实际管理人口达300多万人。公开报道显示，近三年，龙华区教育系统新招优秀毕业生1150人，其中A类双一流院校、部署师范院校、世界排名前100院校占比82.2%；研究生占比70%，覆盖7个国家或地区的101所院校。

据报道，高薪、高标准招聘公办中小学教师，并非龙华区的特有现象，在整个深圳教育系统都较为普遍。

今年9月，深圳中学公布的《深圳中学赴外公招2019年应届大学毕业生拟聘人员名单公示》显示，在招录的28名教师中，15人来自清华大学和北京大学，28人的最低学历为硕士研究生。今年5月，深圳盐田区教育局面向2019年应届毕业生公开招聘教师20名，近400人报名，其中硕士286人，占比72%。

深圳市教育局表示，近年来，深圳市一直严格落实国家和省关于 两相当 的规定，教师平均工资收入水平不低于公务员。而且，通过几次大的工资制度改革和调整，教师收入水平一直在稳步提高。

总体来看，20万+年薪招应届毕业的中小学老师已经成为了深圳多个区的 标配 。今年5月，深圳盐田区赴北京招聘20名中小学教师，应届本科毕业生首年年收入税前约29万元，硕士研究生年收入税前约32万元，博士研究生年收入税前约33万元。此外，当年招聘的应届毕业生还可申请毕业生到岗奖励经费：博士每人3万元，硕士每人2.5万元，本科毕业生每人1.5万元。

对此，一位教育系统人士算了笔账，如果是小两口教师家庭，年收入50-60万，购买一套500万左右的房子，在深圳安居乐业不成问题。

深圳本地一位学生家长表示，给老师提供高待遇绝对是件好事情。深圳公办学位紧张，政府提出了增加的目标，但要吸引到优秀的教师人才，才可能实现高水平的学校建设。