考生们经过几个月的辛苦努力,踏入面试大关,离成公就差临门一脚,这无形中给了我们更多的期待,也让备考变得更加紧张。但是各位小伙伴,我们要做的并不是完全消除紧张感,而是能够做到在紧张的情绪下进行思考和作答。因此我们要熟悉紧张、适应紧张,看清紧张的本质,学会与紧张共处。中公教育在此进行深入分析。
客观的严肃气氛。这并非我们的心理素质不够好,而是面试的场景设计确实与我们的日常生活、学习有较大差异,况且从资格审核、考试候场、考场人数等流程设计中本身就制造了很多压力,同行的考生也都是沉默且紧张的,在这样的氛围感染中紧张必不可免。
正常的生理反应。人在紧张振奋时,身体和大脑都已经快速地运转起来,跃跃欲试,以备随时都能做出敏捷的反应。身体机能压力增加,但是考场环境却使我们无法通过平常的方式释放压力,压力堆积形成持续的紧张感。
不足的前期准备。就像面对古诗文背诵,如果我们能倒背如流,在面对老师的抽查时不但不会怯场,甚至主动请缨;但如果对所需知识夹生,就会方寸大乱。
紧张感不仅表现为心理上的焦虑不安,往往还会引起一系列的生理反应,例如心跳加速、手心出汗、脸色发白等,在巨大的紧张感下,自身表现可能会不够自信,更有甚者大脑空白无法考试。在面试过程中也会被紧张情绪主导,脑海中全是我好紧张我没有思路等,审题不清、难成逻辑,拖长思考时间,复而更加紧张,恶性循环。
1.熟悉紧张。面试的紧张感,对我们来讲也是陌生的情绪。我们需要熟悉紧张感,比如尽可能多地做模拟训练,可以在家人面前答题、在公共场合主动说话、找人组织模拟考场等,并且在这个过程中逐步感受自身的紧张情绪,坦然接受自己会紧张这件事。
2.充分备考。(1)立足自己所报考的部门单位,熟悉面试的方式、题型、程序、考场布置等等做到心中有数。
(2)紧跟时事政治,特别是与本单位部门相关的工作,加强储备。
(3)提前穿着适应自己的着装,穿搭要舒适度与干练感兼备。
(4)提前赶到面试考场,熟悉环境,以利于调整自己的状态。
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