银行管培生待遇怎么样?有没有前途?

待遇不错，还是比较有前途的。

银行培养人才多以内部培训、轮岗方式，管理培训生一般是银行通过招聘考试考核后对具体潜力的应届毕业生进行系统、全面的训练，通过最终挑选银行需要的具备高层管理潜能的人才，一步步走向管理层，在银行岗位中占据明显的优势。

很多应届生都投递银行管培岗，管培岗也成了银行校招中最受学生追捧的岗位。但是，也有人说去银行做的都是基础性的工作，并不利于应届生快速成长。

介绍

银行管培生和其他的行业的管培训计划相差无几，入职后也是首先要经过系统的培训的，然后轮岗，再到最后定岗。

在此基础上，由于银行这个行业本身对于求职者专业知识方面的特殊要求，同时银行业发展至今已经相当成熟，管培生成长路径一般是从大堂经理、柜员、客户经理等开始轮岗，管培轮岗的意义在于有一个比较全面的视角了解商业银行的运转，最后根据个人情况或个人申请进行定岗。