交。公务员录用的当月社保是由本人和单位共同交费的。公务员录用的当月,就成为了一个正式的在职公务员,并可以按时发放工资的,因此,也就必须按月由个人及所在单位按照一定工资比例交纳社保费了。
公务员五险一金的缴纳比例
(一)养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
(二)医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;
(三)失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
(四)工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
(五)生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
(六)住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
1:公务员辞职后,在单位上班期间的视同社保缴纳年限。
2:辞职以后的,如果还没有到15年的,需要自己去缴纳社保。
3:现在公务员社保政策也开始改革,公务员缴纳社保和企业缴纳社保一样。以后公务员也需要自己缴纳自己个人部分的社保了。
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我也是这种情况我社保是交在上海的,目前在浙江考上公务员,单位叫我把上海的社保个人帐户里的钱转到浙江,并且上海社保缴纳时间作为工龄依据。
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