不得分。
只要是多选题,错选、少选、多选是不给分的。只要选择不是完全正确的选项是不给分的。事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。
110题不是每一个题都是1分一个的题,有些难度低的题目会被设置为0.5分或者0.8分一个的,按答对的个数给分。
根据考试地区和类别,每套卷子题目分数分配不一样的。大体原则如下:
1.一个是看参加此次考试考生的整体成绩,按照部分加权得分。所以较难的部分你答对了分值就高。
2.另外一种是按照不同部分给定具体的分值,平均每个小题0.8分上下,一般是语言文字类要比数字计算类的分值相对高一点。尤其是近几年文字类的题目文字量越来越多,对这一块的要求也越来越高。
根据各个地域不同,招聘单位不同,考试科目也有不同:
市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为:《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试,满分,考试时间一般为120分钟。
面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,很多单位只设客观题。
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