报录比在1:50到1:60之间算好考。
这个数字报考人员压力不会太大,也有一定的竞争性。具体报录比看你的能力,能跟多少人竞争。
报录比是报名人数和计划招聘人数(录取人数)的比例,这个数据在报考选岗时是非常重要的参考,报录比越大,岗位的竞争就越激烈,报录比越小,岗位竞争就更小。除了报录比,选岗时还要考虑进面比例,进面比例是招聘人数(录取人数)和面试人数的比例,面试人数根据笔试成绩排名确定,也就是笔试前几名。一般来说,招录2人以及以下的岗位进面比例是1:3,招聘人数较多的岗位进面比例可能是1:2。例如招聘2人,笔试前6名可以进入面试,招聘10人的岗位,按照1:2的进面比例,笔试前20名可以进入面试。
报录比。根据查询国考报名相关信息得知,国考报名报录比更好。
1、能不能进面试的关键因素在于报录比,即报名人数除以招录人数,比值越大,岗位考试难度越大。
2、国考每个岗位招录人数差异不会过大,以招录1-2名为主,所以当你选择的岗位,符合条件、能报的人越少,那么你上岸的可能性就越大。
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