考上公务员有什么好处和坏处?

 2024-12-20 04:27:01  阅读 282  评论 0

摘要:好处:1、从生活角度公务员的工资还可以,年轻公务员平均三千到五千的工资水平,在一般的三四线城市来说,还是可以保证基本的生活。如果是未婚的话,生活还能宽松点,但如果已婚,也有小孩了,那又是另一种说法了。而且,在以后,虽然公务员工资也在涨,而且新《公务员》法也

好处:

1、从生活角度

公务员的工资还可以,年轻公务员平均三千到五千的工资水平,在一般的三四线城市来说,还是可以保证基本的生活。如果是未婚的话,生活还能宽松点,但如果已婚,也有小孩了,那又是另一种说法了。而且,在以后,虽然公务员工资也在涨,而且新《公务员》法也施行,公务员待遇也在提高,但总体说公务员的前景不是“钱景”,老老实实的当公务员不能让你发大财。

考上公务员有什么好处和坏处?

所以如果你想挣钱的话,还是考虑其他职业吧。不过总的来看,公务员总体的薪资待遇还是比较不错的。

2、从社会地位角度

公务员在中国大部分地区的社会地位都是毕竟高的,五千工资的年轻公务员比八千工资的企业职工在相亲时候竞争力更强。我曾经总结身边的朋友的经历,得出这样一个规律,所谓的社会地位,或者说是家人外人的尊重,刚考上时,是最明显的,在之后,如果你没有担任一定职位,所谓的社会地位会随着时间的往后越来越弱。而且等你到了一定年龄,工资不高,生活压力增加,尤其是来自妻子家人的压力,会让你很难再感觉到所谓的社会地位。

二是理想的社会地位,现实的社会地位是让外人感觉到你过的好,羡慕你,其实就是虚荣心,而理想中的社会地位完全不同,是让群众承认你,依靠你,认可你,支持你,这种社会地位才是我认为公务员真正的社会地位,但是这很难达到,都要我们奉献很多,大多数人都很难做到,这种真正的社会地位,随着时间的推移是越来越强的。

3、锻炼平台和机会

很多人觉得公务员工作简单,就是养老工作,但是现实中,公务员岗位很多都是最基层,大多数是与群众相关的,工作纷繁复杂,目前年轻公务员工作压力也大。公务员工作整体难度是表面看起来不难,但是需要有很强的系统性,全面性,干完容易,干好不易,尤其基层工作有大学问。公务员是个对于年轻人很不错的锻炼机会,平台也不错。通过公务员的锻炼,之后哪怕你去其他职业岗位,除去专业岗位,你都不会差的。

坏处

1、进体制毁专业

虽然报考的时候对专业有诸多要求和限制,但是进入体制后你可能干的是跟专业八竿子打不着的工作。我报考的岗位要求英语研究生学历,入职后,我就没干过一天跟英语有关的工作。为数不多的几次翻译都是在给别人义务帮忙。其结果是我的英语水平还不如我读书的时候。不仅是我,我们单位大部分人从事的都是跟自己专业没有半毛钱关系的工作,唯有财务部门例外。

当然,并不是每个单位都这样。同样是体制,不同单位的情况是不一样的。也有很多单位是对口招人。这就需要你报考之前有所了解。

2、体制里很多工作缺乏成就感。

因为是体制,所以难以避免地要做一些根正苗红的事,比如及时学习上级讲话精神,贯彻落实各项规定。时不时地写个分析总结汇报,经常性地批评与自我批评。平时要记录各种工作台账,每年总有几次监督检查,还有比大姨妈还准时的各种工作例会、月度计划、月度总结、数据上报。如果从价值观上不认同这些工作,很可能觉得这些活又累又烦。

3、上升空间有限。

公务员单位上升空间是比价小的,最少也要三年才能升一级。这个也是因单位而异。有的单位满三年就可以按期晋升,有的不可以。像我所在的单位工作十几年的科员多的是,即将以科员身份退休的也不少。但是我们的工资跟职位没有关系,工作10年的科长和工作十年的科员是一样的,比刚入职的小青年也多不了多少钱。

公务员是一个不错的工作,就现在来说公务员的一些优势:

1、五险一金以外,福利待遇好到爆

普通企业来讲,很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金)。但是对于吃皇粮的国家公务员来讲,他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

2、“铁饭碗”思想,爸妈眼中的体面工作

国家公务员在政府机构工作,属于大家眼中的“铁饭碗”,发展不好也能够稳定地做个科员,发展的好可能成为继续向上发展,在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想,让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作,既稳定,福利待遇好,又能够获得较高的社会地位。

3、公务员往往提供更多女性利好岗位

虽然国家有法律保护,用人企业不能出现性别歧视,但仍有很多女性面试听到“合适结婚 ”“合适生育”即色变。生育在职场发展中,可能就是降薪降职,被变相调岗,甚至被辞退……面对这些职场权益,公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障,让女性获得更多的职场安全感。

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