事业单位的面试形式是什么样的？

您好！

事业单位综合岗面试一般采用结构化面试，即一位考生面对7名左右的考官进行题本式答题，先给5分钟左右时间看题，结束后10分钟一次性答完所有的题目。

事业单位教师岗面试主要是试讲或者说课，题目在之前的几个题目里面抽。因为教师岗位的招聘需要教师资格证，所以在面试的时候就不需要过多的考查教育学知识了，主要看你的教学能力。

事业单位医疗岗面试形式分为三种形式，结构化，实操，还有结构化和实操形式。

1.我认知和岗位匹配：

（1）自我梳理类：个性特征?个人能力?人生经历

（2）职业规划类：现实需要?学以致用?锻炼自己?实现价值

（3）工作规划：

录取规划：了解?适应?学习?实干?总结

落选规划：正视?总结?调整?执行?提高

2.人际沟通：

（1）有矛盾类：态度?原因?化解?避免

（2）无矛盾类：自我认知?相处原则

（3）两难类：情感中立?大局为重

3.应急应变：

（1）一般突发：分析情况?确定任务?解决问题?总结提高

（2）公共突发：自然灾害

事故灾难

公共卫生事件

社会安全事件

4.组织管理：

目的意义?准备组织?协调控制?总结提升

5.综合分析：

（1）社会现象积极类：扣题?积极意义?贯彻落实?总结提升

（2）社会现象消极类：扣题?危害?原因?对策?总结提升

（3）社会现象辩证类：扣题?利弊分析?完美举措?总结提升

（4）观点类：就话论话?就话论理?就话论人（5）寓言故事：就话论话?就话论理?就话论人

（6）漫画题：画面内容描述?社会现象（消极）=画面内容描述?扣题?危害?原因?对策?总结提升