事业编有年龄限制吗

 2024-12-20 03:48:01  阅读 63  评论 0

摘要:事业编招考的时候,会有年龄这方面的限制,年龄下限为18周岁以上,年龄上限的话,有些岗位会限制到30周岁以下,有的则是限制到35周岁以下。除此之外,还有部分岗位会因为特殊情况,放宽对年龄的限制,针对一些高学历的人才,则会适当地放宽年龄限制,比如部分岗位在招考的时候

事业编招考的时候,会有年龄这方面的限制,年龄下限为18周岁以上,年龄上限的话,有些岗位会限制到30周岁以下,有的则是限制到35周岁以下。除此之外,还有部分岗位会因为特殊情况,放宽对年龄的限制,针对一些高学历的人才,则会适当地放宽年龄限制,比如部分岗位在招考的时候,会说明硕士研究生或博士报考,年龄可以放开到40周岁。考生要以实际的招考公告为准。

事业编有年龄限制的原因:

1、年龄越小培养出来的发展潜力越高,而很多超过了35周岁的人,会受到年纪、家庭、学习能力等方面的影响,没有过多的冲劲,培养价值会打折扣。

事业编有年龄限制吗

2、从身体素质这方面来看,即便年龄稍大一些的人员,平时很注意锻炼,但与活力更足的年轻人相比,还是会有一些差距的。尤其是一些需要体力的岗位,招考期间会更倾向于身体素质好的年轻人。

3、从退休年龄这方面来分析的话,一般是在符合条件的基础上,男满60周岁,女满50周岁可退休。倘若是从事一些有害身体健康的工作,则男年满55周岁、女年满45周岁,且符合其它条件的情况下可以退休。也就是说,招考年龄偏大的话,无法在岗位上做出更好的贡献。

事业编和公务员不一样。

1.事业编不是公务员,所谓的体制内,说的是2种身份的人,一个是公务员编制,一个是事业编编制。公务员是指,依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。事业人员主要指事业单位工作人员。

2.事业编和公务员的区别,主要有以下几方面:

(1)工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。

(2)工资收入方面,公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。

(3)保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

(4)用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》

第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。

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