有考生认为只要把题答好就行,其实对面试内涵的理解存在误区。面试是一种人事测评手段,通过考官与考生面对面的沟通和观察,考查考生是否具备与职位相关的能力和品质。也就是说,除了信息沟通还有行为观察这一部分,甚至在大部分的考试当中,礼仪更是占了不小的分数,礼仪是一个人内在素质的外在体现,礼仪得当会给人一种舒适的感觉,容易令人接受、理解和相信。
声音并不是越大越好,有很多考生为了声音大而大,往往显得不自然。声音小的考生如果要想提升气场,除了适当提高音量,还可以在每句话的最后一个字采取短音收尾,并且句与句中间可以适当停顿,不要拖长音或者持续不喘息,这样既可以显得干脆利落,还可以给人内心坚定、自信十足的感觉。
眼神是心灵的窗口,因此眼神是十分重要的交流途径。不与考官进行眼神交流,是因为对于自己表达的内容不自信,因此才会选择逃避考官的眼神,这样会让考官察觉我们的怯场,且缺乏交流感。有效的眼神交流不仅可以加强交流的真诚度,还可以让考官感受到我们的自信和勇敢。
面试时很多考生会穿得特别正式,但让自己不舒适甚至难受。穿着正式固然可以让自己更有气质,不过要注意两点情况:
一是考试当天很多人都穿着特别正式的服装,考官很容易审美疲劳;
二是有些考生只是偶尔着正装,甚至面试当天是第一次着正装,导致自己走路、答题时很别扭,影响心态。考试当天,只要不穿着奇装异服,不穿着过于鲜艳、特殊的衣服,穿着适合自己身材、气质的衣服,最好是有领子的衣服,都能留给考官一个很好的印象。
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