特岗教师三年后一定有编制吗?

不一定，特岗教师三年后留在原学校有编制，若自主择业，不在编。

特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路， 特岗教师服务期满后至少有三条出路：

一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。

基本条件

1、政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。

2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）。

3、身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

考上特岗教师，你就是属于事业编制了，你就不用为编制发愁了。唯一美中不足的是，你需要在基层的乡镇小学进行授课，所以，如果说你能够去忍受环境的这个苦，那么你就可以去考特岗教师，除此，特岗教师还可以考公务员。

特岗教师想要入编到底难不难呢？三年后的出路有哪些？首先，孝感教师会坚定三年聘用合同，包含半年试用期，在这个期内，特岗教师是不允许考取任何其他编制的，除非解除合同，但需要支付违约金回家，相关政策明确规定，特岗教师服务期满后，愿意继续联赛当地工作的，应当予以解决。

编制当然三年合同期后，特岗教师也可以选择进行调岗，去其他的学校，或者是去一些城镇学校应聘有三年的时间工作经验加持，也会比其他人更具有竞争力，还有一些教授会选择重新择业报考公务员，或者继续深造读书等等，也是会获得相应的政策优惠支持的。

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区 两基 攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特设岗位教师聘用后的日常管理与考核主要由设岗学校和设岗县教育行政部门负责。每年度结束，各设岗学校要对本校特设岗位教师的政治思想表现和工作情况进行综合考核，评定考核等次，并报县教育行政部门审核后存入其工纳入 特岗计划 的必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出，财力比较困难，但工作基础好、积极性高的。

特岗教师三年转编其实挺好的，现在的特岗教师不分第一批和第二批，增加了笔试环节，因此在竞争上面，大家的水平都是一样的，体现了公平性！大家都需要经过笔试和面试之后才能上岗！现在有这么多的利好优势，那么我们也知道特岗教师三年后可转编！特岗的热度最近也是只增不减，我看的出来大家对于特岗教师的报考欲望很强烈，特岗教师还是值得每个人去报考的！