要看情况
第一,与学校性质有关,公立学校一般是基本工资+晚辅课时费+绩效,基本工资不高大概3500左右,当然有地区差异,绩效一年下来20000左右,课后辅导一年20000左右,公积金起点500多;私立学校大多为基本工资+课时费,基本工资相对较高,同等情况下到手工资5000-8000,公积金可能没有公立学校高,其实总体差不多。
第二,与教龄和资历有关,新教师工资一般比老教师低,公立私立都一样,但是具有一定教龄后就会好一些。
第三,与学校所在地理位置有关,城市里的学校的工资待遇一般要比乡村里的学校好一些。
第四,与学科差异有关,一般情况下主要学科教师工资较高,这点在中小学阶段的教师比较明显。
2016年
基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元...
教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题...
课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛...
绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右
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