有哪些情形的考察人选不得为2023河南省考拟录用人员？

每年确认河南省考拟录用名单之前，需要对各位考生进行全面考察。重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，且考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。因此，是否能进入河南省考拟录用公示内，需要有优秀的政治素质、道德品行、能力素质等，对政治上不合格的，坚决不予录用。那么，有哪些情形的考察人选不得为2023河南省考拟录用人员？为解惑，高顿公考小编特整理相关资讯如下：

有哪些情形的考察人选不得为2023河南省考拟录用人员（参考往年）

根据《公务员录用考察办法(试行)》第九条，考察人选有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：

(1)有公务员法第二十六条所列情形的;

(2)有公务员法第五十九条所列行为的;

(3)不具备省级以上公务员主管部门确定的报考资格条件或者不符合招考职位有关要求的;

(4)因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;

(5)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

(6)被开除中国共产主义青年团团籍的;

(7)被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的;

(8)高等教育期间受到开除学籍处分的;

(9)在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的;

(10)政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差，以及其他不宜录用为公务员的情形。

以上为“有哪些情形的考察人选不得为2023河南省考拟录用人员？”全部内容。各位考生可仔细阅读上述不得为河南省考拟录用人员情况，属于上述情况的考生将无法通过考察。目前2023河南省考招录暂未开始，属于上述情况则不建议参加河南公务员考试，避免备考时间的浪费。最后预祝各位考生报考顺利！

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录用公务员的程序包括：发布招考公告；报名和资格审查；采取笔试和面试的方式进行考试；招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检；招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。

公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批；试用与培训，其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。

公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定。专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

报考公务员的条件：

具有中华人民共和国国籍；年满18周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。报考公务员除应当具备上述条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。

录用公务员，必须贯彻公开、平等、竞争、择优录取的原则，按照德才兼备的标准，采用考试与考核相结合的方法进行。《公务员法》第24条规定，下列人员不得录用为公务员：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。