当部门面试问到“你的核心竞争力是什么?”该如何回答?

当部门面试问到“你的核心竞争力是什么 ”的时候应该回答是发现问题并解决问题的能力！

一面试的注意事项

（1）要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。

（2）要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。

二面试的技巧

（1）你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲，不该讲的决不要多讲。

（2）面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者"圈套"式的问题，应试者要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入"圈套"之中。

部门面试的问题有哪些

面试难题的样板回答是怎样的

　面试难题的样板回答是怎样的，在面试中通过问问题的方式来了解求职者是很常见的一种面试方式，无论遇到多难的面试问题，求职者都应该以诚相待，下面我分享面试难题的样板回答是怎样的。

　 1、如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？你真正想做的是什么工作？

　回答：就是这份工作。

　点评：你可能觉得这是个怪问题，事实上常有这样的问题。这个问题是假设每个人都有未实现的梦想，都不能做他真正想做的事，亦即或多或少每个人都在妥协。若你真的谈了你的梦想，而他只会为圆你梦想的梦，而不录用你。因此，你确实要这份工作，那么答案只有一个。

　 2、假如我们聘用你，但有时需要做些倒茶端水的杂务，你会反对吗？

　回答： “只要需要，我不会斤斤计较。”“如果有客人到我所在的那个部门，我会主动倒茶端水，这些杂务只是我的工作内容的一小部分而已。”

　点评：这是一个试探性问题，目的是观察应聘者的反应，以判断你对工作的态度。因没有任何一家公司会聘用大学毕业生专门从事杂务工作。若明确拒绝接受这类杂务，则意味着拒绝接受职位，且在面试时与主试者争论差别毫无意义。

　 3、假如你流落荒岛，可以拥有一本书，你会选择哪一本？为什么？

　回答：我选择生活百科全书，因为此时人最基本的问题是解决生存问题。

　点评：这是假设性问题，来测试应试者的想象力、解决问题的能力，目的看你有没有急才，思想有没有条理。

　 4、假如你被录用了，你准备怎么更快地适应工作环境和工作要求，与同事建立起融洽的关系？

　回答：有良好的.人际合作意识和沟通能力。如能虚心向领导和同事学习，积极了解并组织文化；对财务会计工作有关规定有较深刻的认识并能在工作中坚持，不拿原则做交易讨好人；能寻求大家对财务工作的理解和支持。表现出对财务工作的责任心和较强的人际关系。

　点评：情景性问题。主要考察考生的人际交往意识和技巧以及职位匹配性。

　 如何回答常见的面试难题？

　 1、长时间空白期怎么解释？

　其实，面试官并不在意你的闲暇时光怎么度过，他们关注的是你的工作经历，以及你是否合适所应聘的职位。所以，对于空白期，没必要遮掩。

　回答思路：即使有工作空白期，也要让面试官觉得你的工作空白期是有价值的，在此阶段你也是有突破和成长的，所以工作空白期并不可怕，关键你要体现出它的价值。最好的方法是用“在学习”或“在接受一些专业的培训、兼职”来填补，这样回答不至于给面试官留下游手好闲、无所事事的感觉。

　 2、频繁跨行跳槽怎么解释？

　面试官在意的是你的稳定性，是什么原因致使你频繁转行、跳槽，所以在解释原因的时候，要尽量采用与工作能力关系不大，能为人所理解的离职原因。比如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等。

　回答思路：一方面自黑一下自己年轻不懂事，一方面表达过去各个工作与目标岗位有共通之处和可以助力的地方。

　 3、将来怎么打算？

　这个问题就是“职业规划”的另一种问法。面试官是想了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。看看求职者是否有事业心，是否稳定，个人规划与公司发展是否一致等等。

　回答思路：“求稳”应该是求职者目前内心的想法，可以表达对新的工作平台的向往，以及渴望扎根和愿意吃苦的想法。

部门面试问题参考：

1、你为什么希望到我们公司工作？

2、我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢？

3、如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？你真正想做的是什么工作？

4、你对我们公司有多少了解？你对公司有印象？

5、为何辞去原来的工作？你为何要跳槽？

6、你认为这份工作最重要的是什么？

7、空闲时喜欢什么消遣？

8、请谈一谈你的弱点。请谈谈你的优点？

9、和业已存在的老客户打交道以及新客户打交道，你更喜欢哪种，为什么？

10、请你举一例，你让他人做他并不愿意做的事？

11、请你说说在以前的工作上成功与失败的地方？

12、你有什么社会实践经验？(门晓华）你大学刚毕业，在相关工作经验方面较为欠缺你怎么看？

13、依你现在的水平，恐怕能找到比我们企业更好的公司吧？

14、技术能否与销售相结合？怎样？