首先我们来看公务员的工资构成。体制外的工资,基本就是全部收入,剩下的收入可能是有13薪(基本要求入职满1年)、年终奖(也基本要求入职满1年)之类,但这些占比一般不大。体制内的工资,一般就是基本工资,还有每个月的各项补助,各类考评的奖金。另外还有公积金,体制内也都足额缴纳。普通地区的公务员转正之后全年到手现金+公积金差不多10w+是常有的,在更好一些的地区,20w也不足为奇。
其次再来看看隐形福利。体制内的隐性福利相对该地区的多数企业是要好上非常多的。吃住方面,食堂价格便宜好吃,三五块就能吃到非常丰盛的两餐,且材料什么的有保障。在企业内工作外卖或者出去吃或是公司食堂,同等水平可能得20元起吧。光是餐饮支出方面每个月就能省下七八百。外地的或者在市区没有住所的同事单位通常还有宿舍提供,价格一般也不贵,还离单位近,交通也几乎无支出。所以说对于大多数人,平日支出最多的吃和住,单位能搞定了,自己基本就能攒下80%-90%的收入。除此之外还有医保报销,公积金,买房的时候就能明白这多么有用,容易贷款利率也低!
公务员的福利待遇能让你几乎没有还贷压力,让你退休以后收入非常稳定,且基本不可能被裁员,现金流也非常稳定。公务员的待遇,已经不能仅仅用收入来衡量了。铁饭碗铁饭碗,为什么要叫铁饭碗?不是金饭碗,也不是银饭碗,是铁饭碗。
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