很简单 HR不想听到虚无缥缈的大理想
1.着手于基础工作多学多看
2.1-2年的时间迅速成长，为企业创造价值
3.成为岗位上的业务专家
4.5年以后有机会的话希望能带领团队为公司培养更多的人才（意思就是升职）
千万别说额空 就以脚踏实地为目标 成为岗位业务的专业人才
祝你顺利
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