公务员报考奖惩情况怎么填写？

公务员报名奖惩情况中的“奖"就是你在学习或工作中所获得的成绩得到公司或是单位认可并且给予你精神或物质的奖励；“惩”就是惩罚，在学习期间或在岗期间有违反公司或学校以及国家规定的法律法规、管理条例。考生只要按照自己真实情况填写即可。

在校期间的奖励也应该分类来写，一般分为以下三类：

1.在校期间所获得的各类奖学金；

2、在校期间所获得的个人奖励证书、荣誉称号等；

3、在校期间所获得的集体奖励证书、荣誉称号等。在校期间的惩罚情况，一般同学都没有，就填写“无”。如果真有的话，也应如实填写，但是建议写清楚惩罚原因以及自己后续为所犯错误做的弥补和改正。

公务员报名中所需要填写的奖惩情况，简单来说就是考生在校期间或工作期间的表现，如得到的表彰情况，奖章等等。如果是退伍军人或留学人员，可以直接写自己之前所得到的表彰。建议填写能够提供证书、奖励证明情况的东西，须具有实物存在。在国考笔试进面试资格复审中可能会用到！没有填无即可！

奖惩情况怎么填写

事业单位工作人员应聘资格审查表奖惩情况就写你曾经工作、学习中获得过得奖励或者处罚，没有的话也可以不写。

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。

扩展资料：

事业单位的特征

1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能。

3、属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。

百度百科-事业单位

奖惩情况可以说对你能否顺利考取公务员无任何关系。因为，首先，笔试是靠自己做题，和奖惩情况当然是没关系咯，再有，很多人以为面试会有关系，但实际情况是面试时考官是不知道你任何资料的，所以对面试成绩是没有任何影响的。体检之类的就更不用说了 所以希望还是如实填写~