工会如何做好工作

一、建立组织，完善制度，促进工会规范化建设。

为充分发挥工会的作用，使职工的利益得到保护，他们的权利得以落实，工作上我们稳步推进，分工协作，扎实有序地推进工会组建工作，在工作中做到建会与发展工会会员相结合，建会与建家、建制相结合，建会与规范化建设相结合，建会与建立工会工作长效机制相结合；建会与发挥作用相结合。组织起来，增强活力，在质的提高上搞突破，在推进民主进程上搞突破；切实维权，在基本职责的履行上搞突破；努力建设成为一个规范化的工会组织；一个高素质的工会干部队伍，建立了工会档案资料，建设一处活动场所，在柏加镇柏铃社区建设了活动场，有羽毛球拍、篮球、乒乓球案子和健身器材等。我们扎实工作，切实解决职工群众反映“热点”问题，为职工群众办实事，做到：

（1）职工权益有保障；

（2）参与管理有渠道；

（3）学习提高有阵地；

（4）文体活动有场所。为抓好村级活动场所的建设，对已建好的村级活动场所进行规范化布置的指导，并基本形成集中办公的规范化办公模式，极大的方便了群众办事；

二、帮贫扶困，反映民意，切实维护职工合法权益。

进一步建立健全联系基层、服务群众的有效载体和长效机制，积极组织好引导领导干部深入基层，以实际行动自觉践行科学发展观，不断加快服务型政府、推动工会为人民服务。此次活动要求机关领导班子成员分别至少联系三户群众，其他机关干部联系两户群众，各村（社区）党总（支）部干部至少联系两户群众，其他干部联系一户群众,联系群众的重点是困难群众、有发展潜力的花木种植户。实践告诉我们，民生问题是根本，改善民生是经济社会发展的需要，只有坚持改善民生才能解决经济社会中的突出问题，才能转变政府的职能，推进经济又好又快的发展。

三、加强学习，提高素质，推进全镇整体工作。

为建立一支思想好、作风正、懂业务、会管理的环保队伍，我们狠抓内部管理，实现用制度来管理人，用制度来约束人，使各项工作有章可循、有据可依，逐步走上规范化、制度化管理轨道。加强学习、提高素质，通过举办培训班、发放学习资料，聘请有关专家讲解待人接物等公关知识，提高大家工作艺术和技巧，另外举办了农民培训活动。一是建立了工作机构。镇成立了农民培训工作领导小组，配备了农科教专干，各村（社区）均配备了农业科技联络员，组建了农民技校，加大与市农广校的合作，聘请了专、兼职教师，配备了完善的教育培训队伍。二是配备了教育培训设备。在镇财政十分紧张的情况下投入大量资金建成了镇农民培训中心，配备了办公室，培训教室添置了100余套桌椅，购置了投影仪、电脑、电视、电子显示屏、音响等接收、播放设备，教学条件得到了极大的改善。三是强化了教学实习基地建设，充分拓展了柏加花木大市场、柏加园艺场等基地实验、实习功能，通过与花木龙头企业、大户共建等形式，采取政府投入、社会参与、股份合作等途径，创建了“公司＋基地＋农户”、“学校＋项目＋农户”的农科教结合新模式，基地已真正成为一个集花卉苗木新品种繁育、技术推广、生产示范、信息交流、科普宣传、技术培训为一体的生产示范基地