面试不合格该如何答复？

身为职场人都知道一个现实，那就是职场就是一个利益交换的场，劳动者付出了时间、精力、能力等，企业才会付给劳动者薪水、福利、社会地位等，只有个人创造的价值远大于企业所给予的需求，劳动者才会存在，如果公司给予的远大于个人创造出来的价值，要么公司亏钱要么公司就会倒闭，这个职场现实是每个求职者都需要深知的道理。

所以，用人单位招聘的本质是为了通过个人的能力去完成特定的工作任务，不管招聘官问哪种类型的问题，不管问应聘者多少问题，其本质都是围绕着热爱、擅长和满足需求这三个层面去考察的，也就是围绕着“你能不能做这份工作、热不热爱这份工作、这份工作你能做多久”这三个问题是展开的。

能不能做关乎的是能力，热不热爱关乎的是兴趣、性格特质等，能做多久关乎的是价值观、需求、求职动机等，不管面试官问的是哪个问题，最终都会归纳到这三层问题中，作为求职者在面试过程中快速反应并理解面试官问的这个问题是属于哪一个层面的非常重要，只有理解了你才知道如何应对。

所以，当面试官问你“如果面试未通过你会怎样”时，他可能出于以下几种目的来试探你：

一、对你进行压力面试

也就是看你面对压力时，如何应对，他说你面试未通过，只是在试探你当面对压力时，你会作出如何反应，而不是你真的不符合岗位的要求，没有录取的可能性。如果面试官进行压力面试，有可能你面试的这个岗位在工作中会经常会遇到压力大的问题。

二、测试你的临场反应能力

也就是看看你够不够机智，能不能在特定的情景下作出快速反应。

三、你真的与岗位的匹配度不高

如果面试官说这句话时，是真的觉得你不适合这个岗位，比如你的能力暂未达到岗位的要求，你要的薪资与公司能给予的相距甚远，或者是其它原因等等，总之，他认为你不能通过面试。

不管面试官是基于何目的说出这句话，你可以礼貌的回应“如果我面试未通过，说明我本人与这个岗位存在着一定的差距，当然面试不通过并不代表我不优秀，只是说明我暂时还有成长的空间，我会继续努力的。面试也是一个更好的认识自己的窗口，我很高兴用人单位给了我这么一个认识自己的机会。”

你只需要这样说就行了，不要过意看重结果，只需要诚实的展示自己就行了。

我一直深信一句话“垃圾只是放错了地方的宝物”，找到适合自己发展的领域深耕下去自然就会迎来成功。

面试成绩不合格，可以在下一年度参加补考。补考仍不合格，须重新参加所有课程的培训考试。两门理论课程均合格者，由省教育厅教师资格认定指导中心颁发《浙江省申请教师资格人员教育学、心理学考试合格证书》。本次考试不合格的科目，可在下一次考试时补考。

补考仍不合格，须重新参加所有课程的培训考试。如若同时报考两门，而该两门课程又同时没有及格，则取消该生补考机会，须按新考生重新报考。需要特别说明的是，获得教师资格，并不一定能够担任教师，能否担任教师还需要教育部门是否招聘录用。

教师资格认定理论课考试每年3月、11月各举行一次。报名时间为每年1月、9月（在普通高校在校学生的报名时间由自考办另定）。教材由自考办供应。 教学技能测试每年举行1—2次，一般在上半年的5月和下半年的11月报名，具体时间由当地教师资格认定指导中心确定后公布。

教学技能测试的内容为：备课、说课或上课、面试。 根据省教师资格认定指导中心意见，全日制普通高校毕业班学生，在未取得毕业证书前允许参加教师资格认定理论考试，但在申请参加教学技能测试时，应已获得相应学历证书。

百度百科——教师资格证考试