辅警多少分进面试

 2024-12-20 00:03:01  阅读 779  评论 0

摘要:辅警60分进面试。文职辅警主要是辅警岗位中与文字资料相关类打交道的职务。从具体就是打印材料文件,整理数据文档等等。根据查询资料显示,该岗位笔试内容,笔试内容为文秘、法律、计算机、时事政治等综合知识和能力素质内容,满分100分,成绩不低于60分方可取得进入面试环节资格。

辅警60分进面试。文职辅警主要是辅警岗位中与文字资料相关类打交道的职务。从具体就是打印材料文件,整理数据文档等等。根据查询资料显示,该岗位笔试内容,笔试内容为文秘、法律、计算机、时事政治等综合知识和能力素质内容,满分100分,成绩不低于60分方可取得进入面试环节资格。

有机会,面试合格分数线为70分,面试成绩未达合格分数线的,视为不合格,不得参与后续环节。

笔试采取闭卷方式进行,总分100分,占综合成绩的25%权重。笔试内容包括《中华人民共和国监察法》、基本法律知识、计算机基本应用、时事政治应知应会等。(笔试弃权者不得参与后续环节考核)参加并完成体能测试两个科目考核的考生可参加面试考核。面试采取问答形式进行,总分100分,占综合成绩的50%权重。

辅警多少分进面试

总成绩计算:

综合岗位总成绩=(笔试成绩×50%+加分)+体能成绩×20%+面试成绩×30%。

专业岗位总成绩=(笔试成绩×20%+加分)+体能成绩×20%+面试成绩×60%。

勤务岗位总成绩=(笔试成绩×20%+加分)+体能成绩×50%+面试成绩×30%。

笔试、体能测试、面试结束后,按上述公式计算总成绩。笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩均实行百分制计算,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

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