央企单位可以开在职证明吗

是可以开证明的。

在职证明必须是本人实际所在的单位的人事部出具的，一般的工作单位是不会随便开在职证明的，而且企业在开具相关的证明的时候，要确保证明内容是符合客观真实性的，不可以弄虚作假，还要写明在职证明的正式用途，对于加盖公章的证明最好做一个登记备案。

央企是指由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国务院国资委或其他等中央部委（协会）管理的国有独资或国有控股企业。

国企员工，想考公务员，但“单位同意报考证明”不好弄怎么办？

人事档案保管权限划分在国家档案管理法中都有明确的规定，作为人才市场管档案的不可能不知道，这是职业常识。按你说的情况，他们是在为难你。你可以在网上下载相关文件给他们看看，也可以让你现公司档案管理部门协调一下（他们之间有业务来往）。

作为过来人，分享点经验和提点建议。

你的情况是，个人档案不在国企，这个不影响。个人档案是在通过笔试、面试、体检三个环节之后，到了政审考察阶段才需要看个人档案。所以，如果前面的笔试、面试、体检都通过了，再回生源地办理档案调动就行了。调档函你可以联系报考的单位出具，如果报考的单位没有管理档案的权限，就请报考的单位联系主管单位出具即可，这个不难的。

第二，同意报考证明。如果是国企正式职工，是需要出具的。出具的时间需要根据资格复审公告而定，有些地区是在面试前出具，有些地方是面试后进入考察阶段出具。比如广西地区，公告明确，如果在面试阶段出具同意证明有困难的，可以在考察阶段再出具。

所以，你需要看准公告，等你通过笔试、面试、体检也通过了，再跟公司表明，这个时候公司一般不会为难你的了。这个也是为了方便部分考生不影响目前的工作情况，比较人性化。我身边就有这样的实际案例，都是等到公示了才跟公司明确，然后出具同意证明。

所以，你先按照流程参加笔试、面试、体检，如果都顺利通过的话，万一要在面试前出具证明，你可以跟报考单位协商出具同意报考证明的时间。据我所知，很多省份的公务员考试都是允许的。

退一步说，实在是需要在面试前出具，你只能跟公司明确。至于是否影响你在公司的前途，个人认为不会，考公务员也属于人往高处走的人才流动，只会对你高看不会低看的吧。