第一、面试考试难度与日俱增,面试形式不断革新,极大增加了面试备考的客观难度。近些年无论国考还是省考,面试形式不断革新,如结构化小组横空出世,就导致传统短期备考很难起到良好备考效果。新形式中加入的点评、回应环节,吸收了半结构化面试和无领导小组面试的核心精髓,导致面试难度呈现几何级增长,如果不提前备考,还指望短期突击,几乎不可能有优秀表现,何谈成功上岸?
第二、面试考察的诸多能力要素短期学习很难见效,必须进行长线突破。面试内容包罗万象,一个社会热点事件热度可能还没过,就已经被改编成面试题了,面对热腾腾的热点题,大家在知识积淀,尤其是热点素材积累方面往往会暴露出严重短板,这些知识散、乱、多、杂、难,很难迅速找出规律来进行有效学习,所以必须提前进行积淀,给自己留出充足的理解、记忆时间。另外面试重点考察的语言表达能力,很多考生也存在不足,而二十多年形成的错误语言习惯往往难以在短时间内进行改善,必须要有大量时间进行练习改正。
第三、提前准备才能保持学习状态。笔试学习结束,一段时间放纵之后,又需要重新进行自我调整,快速进入学习模式,不要浪费宝贵的备考时间,趁着笔试的学习状态还在,作息模式仍未被打破,直接投入到面试的学习过程中,适应能力更强,更利于保障学习效果。
第四、整体学习备考意识在不断增加,我们的对手越来越强悍了,不提前备考就很容易成为绿叶。由于公务员待遇不断改善,公务员热度持续上升,难度持续增加,很多考生在备考中更加系统化、专业化,又进一步导致竞争的白热化,几年前短期突击的老观念,早已不适用于如此严峻的新形势,现在的面试,分秒必争,早备考一天就早一份把握,晚一天备考就多一份风险!
因此,面试备考,刻不容缓!谁能尽早进入面试战场布局,抢占复习先机,谁就多一份碾压对手的实力与自信!祝愿大家都能一举成公!
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