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其实嘛,广东省考公告和报考指南都没有明确说明“设有开考比例”;另外,近几年,广东省考都没有设开考比例,就算岗位只有1个人报考也会正常开考。
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什么是开考比例?
对于不熟悉的小伙伴,管家首先来说说什么是开考比例。在公务员考试当中,有些省份会设置相应的笔试开考比例,主要的目的就是为了避免在招考的过程中造成资源浪费。
如果一个职位的笔试开考比例是1:3,招录2人的那就至少有6个人及以上才会举行笔试。如果没有达到开考比例就会核减招录人数或者是取消该职位(如果审核通过但是因为人数不足导致撤销考试的考生是可以改报其他岗位)。
只要是公务员,就都是国家公务员,只不过有中央机关及其直属机构公务员和省级公务员的区别。
前者是人力资源及社会保障部统一出题,统一组织面试,在每年的11月末,12月初的时间进行统考,其岗位大多是中央机关,比如国务院里的职位,或者是中央机关的直属派出机构,比如说国税局,海关,铁路公安局。
工资待遇方面,国家公务员拿的是中央财政统一的钱,也就是说全国大致相同,而省级公务员根据各个省的经济发达程度不同而有比较大的差异。
中央机关国家公务员考试其中有70%的岗位是要求有工作经验的,每年只招收大概1.5万人左右的人数,不过也有少量职位适合没有工作经验,刚毕业的大学生的。至于省级公务员,相对来讲门槛比较低。不过国家公务员考试除少量限制户籍的岗位,绝大部分的岗位是全国哪儿都可以报的,而且可以就近选择考试地点,所以相对来讲报的人数会多一些,省级的你报哪个省就要到哪儿的省会去考,人数相对较少,不过竞争也呈逐年激烈的趋势。国家公务员录取率不到2%,深圳的聘任制公务员录取率不到1%。还是分城市,分岗位。
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