区别是单位级别不同,职能不同,管理方面也不同,具体介绍如下:
1、社保局,属于人社局下属一个直管局,是上下级的隶属关系。
2、承担综合管理人力资源及其市场的责任,促进人力资源合理流动,有效配置。负责就业、失业预测预警和信息引导,负责劳动争议,劳动仲裁,指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。
3、组织实施企业年金、补充医疗保险的政策、参保方案,负责各险种基金的征收、待遇审核、支付、服务工作,负责推进社会保险社会化管理服务工作,负责工伤认定工作,并监督用人单位对其非参保工伤员工按规定偿付工伤待遇;负责参保员工的工伤救治和伤残康复管理。
4、社会保险事业局是人力资源和社会保障局下属的参公管理事业单位,规格低半格或一格,主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人力资源和社会保障局是行政部门,主要负责制订政策。
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