关于教师公招的问题

不同的城市不同政策，不同的村镇都有不同的形势。关键在于你考哪个地方，或者应聘的学校所属城市什么政策。

在安徽合肥，即使参加笔试面试过五关斩六将，也只是人事代理教师，无编制，同岗同酬。但是在别的城市呢，又不一样了。眼看编制越来越少，越来越竞争，赶紧考吧。你说的应聘，基本属于人事代理或者是代课教师，编制应该很少很少，除非是很偏远的乡村吧。

公务员分为省考和国考。与教师不相干，教师属于事业单位。流程基本是公布考试时间，然后先笔试（每个地方笔试内容不一样），按此专业招聘人数以1：3进入面试。综合笔试面试，第一名的才能确定体检。体检后就要上岗了。

考试科目和你教师证上的科目一样，不得跨学科。复习时间根据个人了。专业课的话，你大学的内容掌握的很好，之后你把你所考的学科阶段，比如初中还是高中的课本看熟，与过去大学所学知识融会贯通。公共课也就是心理学教育学，就是大学课本，认真背好。基本就行了。

秋招可以通过这些途径去了解招聘信息：

1、学校校招会

学校里举办的校招。学校在每年都会有校招会举办。这种招聘会规模会比较大，是值得去看一看。比起自己去外面找工作，挨着个去公司面试要方便得多。

但美中不足的是招聘会的行业岗位不全，不一定能找到合适自己并且满意的职位。但学校提供的招聘资源不能浪费，好好的研究一下，有针对性地去看一看。

2、手机app或网上信息

除了学校的校招会，还有别的途径可以寻找工作。比如：很有名的脉脉、前程无忧、智联招聘等。或者是各大学校的官方招聘网站，高校人才网。

相对于网上乱七八糟的招聘信息，这些官方软件和网站的信息比较安全，假的信息很少，并且在APP和网站中职位的分类清晰，比较利于搜索和寻找，自己心仪的工作目标，但万事都要注意，多看一下，合适下工作岗位的信息，谨防被骗。

3、公司直招

有些公司会因人手短缺而发出直招公告。像这类信息往往会出现在公司的官方网站或者公司的布告栏中。因此，若是有时间，去各大公司转一转，也说不定会有适合的招聘岗位。

4、人才市场

如果说，你非常或者说强烈想留在某一地方，本地，那么，可以通过本地人才市场来寻找工作。本地的人才市场的岗位资源普遍情况是：多半都是为中小企业。最大的好处就是工作地点肯定是在本地地区。但如果你想要找一些大型企业，人才市场的资源，是远不够的。

在他最大的优是本土优势，找到一家本地的公司不是什么难事收集完工作信息，并且确定自己的职业方向后，就该研究一下，如何制作一份好的简历，来准备面试了。希望大家都能找到自己心仪的工作！