教师选调是否一定要原单位同意

法律分析：是的。调动需要协调两边的关系，需要调出学校同意，教育局同意，人社局同意，编制办同意。调入学校同意接收，教育局同意增人，人社局同意增人，编制办同意增编。

法律依据：《中华人民共和国教师法》 第十七条 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。

实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。

容易。

在编教师是指在学校正式编制内的教职工，享有学校提供的一系列福利和待遇，如社会保险、年终奖金、带薪假期等。而在编教师选调是指通过考试等方式，由教育主管部门按照一定比例选调在编教师到其它学校或地区工作。

在编教师选调是一种比较特殊的教师招聘方式，主要应用于国家和地方教育部门的人才选拔和流动。在编教师选调的主要优势在于可以调动在编教师的工作经验和教育资源，降低新教师招聘和培训的成本和风险。