事业单位体检不过会不会递补

事业单位体检是必备程序,是一定要参加的。事业单位公开招聘按下列程序进行:制定招聘计划、发布招聘信息、受理应聘人员的申请,对资格条件进行审查、考试考核、体检、考核结果、公开招聘结果、签订聘用合同。

据悉,事业单位体检后不可以递补。流程概况如下:(一)体检工作由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局负责组织实施,同级纪检部门对体检工作进行全程监督。(二)体检须在县级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准标准(试行)》和行业有关规定执行。(三)用人单位或受检人对体检结果有疑问的,经招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。(四)应聘者要认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。(五)体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者,应另外承担复检相关费用。(六)因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的,该岗位不再递补。

1、只要没有正式下录用文件下一名就可以递补2、只要没有正式下录用文件那你可以接着考3、只要没有正式下录用文件你及时通知单位就不会又诚信污点4、试用期内可以辞职 但是不能辞职去参加公务员考试