基层最低工作年限是什么意思

 2024-12-19 18:54:01  阅读 436  评论 0

摘要:基层最低工作年限是指应聘的人员至少要在这个岗位上工作的年限。比如要求基层工作最低年限为x年,就是指最少要在这个岗位上工作x年。x年后可以继续在这个岗位上工作,也可以应聘其它地方的工作。 在公务员考试、事业单位考试及国企招聘中,很多岗位都会有最低工作年限要求,

基层最低工作年限是指应聘的人员至少要在这个岗位上工作的年限。比如要求基层工作最低年限为x年,就是指最少要在这个岗位上工作x年。x年后可以继续在这个岗位上工作,也可以应聘其它地方的工作。

在公务员考试、事业单位考试及国企招聘中,很多岗位都会有最低工作年限要求,一般最常见的为2年、3年或5年,不同岗位及考试类型,对基层最低工作年限的要求有所不同。

基层最低工作年限是什么意思

1、哪些情形不计入基层工作经历时间

在省级及以上机关借调(帮助)工作的经历和高校毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历,不计入基层工作经历时间。工作之后取得全日制学历的,全日制学习时间不计入基层工作经历时间。

具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考,如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

2、什么是基层工作经历

基层工作经历,是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。

在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。

报考中央机关的,曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。

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