疫情之下,大家越来越求稳,选择做公务员,自然是求稳的道路之一!
公务员,作为一份职业,有着稳定、体面、福利好、社会公信度高等特点!
常常有这么一个笑话:一位年轻女子选老公,是会选择月入一万多的长途货运汽车司机,还是会选择月入三千多的本地公务员呢 相信,一般来说,答案会是后者。为何 虽然单看收入,短期来看,本地公务员不如长途货运汽车司机;但是,长期来看,本地公务员有着更好的福利和更好的发展空间,也更加体面;而这些都是长途货运汽车司机难以拥有的。同时,长途货运汽车司机有两个难点,一是工作忙,难顾家;
二是有风险,毕竟长期都在高速路上面。
这只是个笑话,不必太当真;不过,从侧面也能反映出大家对公务员这个职业的态度!
何为参公编制,权威解读!
根据2005年颁布的《公务员法》和2006年的《参照中华人民共和国公务员法管理的单位审批办法》等文件,参公管理事业单位制度在实践中开始落地生根。事实上,参公编制的人员还不少,据不完全统计,上百万是肯定有的!
一般来说,参公事业单位的设置会以中央层面的参公事业单位为标杆,有着“上下对口、上行下效”的常规。事实上,情况会相对复杂一些,比如一部分事业单位未在中央设立参公管理,但在地方却可能实施的参公管理。举例,农业部农机监理总站在中央层面没实行参公管理,但在各省市县却基本实行了参公管理。同时,同样职能的事业单位,地区不同,执行参公管理的情况也大不相同。
大家都知道参公,是指参照公务员管理的事业单位编制;那么,究竟如何去参照
虽然,参公编制和事业编制都属于事业单位的编制;但是,其管理的方式完全不同;参公编制执行公务员制度,事业编制执行事业单位管理制度。这个方面,从参公编制的获取途径也可窥见一斑,即参公编制和行政公编的进入途径是一样的,均为国考、省考、选调等路径。
同时,这也就意味着,参公编制的工作人员在招录、晋升、薪酬、退休、养老等诸多方面都是按照公务员管理制度来执行的。
举例1:在公务员遴选考试中,参公编制是可以参加公务员的遴选考试的,但事业编制则不可以;当然,参公编制会受到的限制会多一点;同时,参公编制在成功遴选之后,是可以从参公编制转换成行政公编的,反过来也可以。
举例2:关于事业单位改革,大家都知道一点,即有可能将你的事业编制改成社会企业人员;但参公编制的,一般都不会操这个心。或者说,我们谈谈车补,公务员和参公编制的车补政策从一开始便执行到位,但事业编制的却存在延迟这个现象。
报考参公编制,需要注意哪几个方面
公务员的竞争之路,是激烈的;谁都不想最后得了个鸡肋!
在一定程度上讲,参公编制所对应的事业单位,相对体系较小,或者说单位层级较小,在发展空间上会受到诸多的限制;那么,我们应区别对待:
市级机关的参公编制:这一类单位,发展空间还是较大的,不必太过纠结于是参公编制,还是行政公编;同时,在这一类单位中,参公编制向行政公编转换,难度要小得多,机会要多得多!区县级部门的参公编制:发展方面会受到一定的限制,但在一个区来说,问题还是不大,机会也会较多;比如在市级机关遴选基层公务员时,往往会要求区县级部门的工作经验两年以上。区县级部门之下的二级部门的参公编制:这个,就值得深思了!以城市管理综合行政执法大队、环保部门执法大队等为例,一般来说,能跳出这个圈子的可能性就会小得多,即转变成行政公编的机会会少得多;当然,具体情况具体分析,若你有特别的关系,或者能力十分突出,机会还是有的!只是,对于大部分人而言,会在这个体系中工作到退休。
关于参公编制的报考建议!
能一步到位考行政公编,自然是好;但是,受专业、证书等包括条件的限制,特别是近年来许多大城市的城区岗位大多都是参公编制来看;报考参公编制也是一种选择。
为了区位优势而报考。城里的公编越来越少,参公编制是拿来招考的主流。为了中期转编而报考。如果你年轻,倒是建议可以考虑先参公,再转编。为了长期生活而报考。如果你并不年轻,要的就是一个稳定的工作,那么离家近一点,工作轻松一点等自然也是不错的选择。因为没有选择而报考。如果不能一步到位拿到理想岗位,那就离不开长期的努力去实现自己想要的理想岗位;遴选、借调等都是出路,不过都不容易。综上,笔者的回答是:参公编制,自然是公务员编制;无论是发展空间,还是发展路径,抑或是退休后的待遇等等,都有着公务员编制的特点;一般来说,在同一个单位的参公编制还是比事业编制好一点的。
广东省参公单位,也就是参照公务员管理的单位,和公务员单位实质上已经是完全一样的了。比如省社保局,属于参照公务员管理的事业单位,但是考录还是需要参加全省统一的公务员考试。所以广东省参公考试和公务员考试是同时考的。
另外,有一些非参公的事业单位,具体由各市、各县自行安排考试。区别就是考进去不是公务员,而是事业单位干部身份。比如就业服务管理中心,就是一个非参公单位,但是事业单位干部是有机会转成公务员的。一是政策新出台允许你们转;二是你当上了一把手,就自动是公务员了。
至于非参公和参公有什么不一样?我也说不清;大概参公和公务员单位工资都是一样的,身份同是公务员便于人员流动。非参公靠效益,效益好的单位比公务员单位好,效益差的单位比公务员单位差,
参加过公务员考试的小伙伴们,不晓得你们有没有注意过,在职位表中有部分职位叫做参照公务员管理,一般我们简称“参公”。那么什么参公呢 今天就来给大家科普一下!
参公是什么
参公,即参照公务员管理法管理。参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述,全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行管理。
参公单位人员要具体分析,通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员,严格意义上讲不是公务员,但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
参公和公务员的区别
参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是,公务员是行政编制,而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行,也就是说参公管理单位的性质是事业,其中人员编制也是事业,只是参照公务员法进行管理。
参公和公务员的相同
除了编制不同,参公事业单位人员完全参照公务员法管理,参公人员和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利,职务与级别,录用,考核,职务任免,职务升降,奖励,惩戒,培训,交流与回避,工资福利保险,辞职辞退,退休,申诉控告,职位聘任,法律责任,附则等等,包括退休,包括交流调动等待遇是一样的。中央党群机关的很多单位,国务院系统,各省地县市,都有参照公务员管理单位。
参公管理
在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关,而公务员和通过考录的参公人员是可以相互调动的。只要接收单位和现工作单位双方同意放人和接收,调动以后编制性质也会随之改变。
一般大部分考生更倾向于选择公务员职位进行报考,这样可以有正式的行政编制,但是如果你的专业或者个人情况没有适合的公务员职位,或者不想报考三不限职位,去进行“无谓”的竞争,那么也可以选择参公职位进行报考。
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