人力资源考试报名时间

“人力资源师考试时间每年两次，在每年的5月份、11月份的第二个周末。报名时间通常为考前两个月开始。”

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

职业定义： 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

职业能力特征： 具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。

鉴定方式： 分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还须进行综合评审。

人力资源管理证什么时候证报名时间

人力资源师考试报名一般在每年7、8月份。

每个省份报名时间不一样，具体以各地区省市人事考试网通知为准。人力资源管理师等级可分为初级人力资源管理师、中级人力资源管理师、高级人力资源管理师。

人力资源管理师报名条件：

1、大学专科毕业之后，从事专业工作满6年。

2、大学本科毕业之后，从事专业工作满4年。

3、取得第二学士学位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年。

4、取得硕士学位后，从事专业工作满1年。

5、取得博士学位，直接参加考试。

人力资源管理师证书的用处：

1、促进就业。

目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

2、领取补贴。

据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师（一级）和技师（二级）职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

企业人力资源管理师属于全国统考科目，考试时间全国统一，上半年5月份，下半年11月份。报名时间大概考前2个月，个别省份会有不同。

考试报名一般有两种形式，第一允许个人直接在网上或者现场报名，现在大部分都是网上报名了，第二不允许个人报名，必须有指定的机构部门统一报名。

考试流程一般是报名成功后会有资格审核，审核通过后即可参加当年安排的考试。若是机构统一报名，机构会与之联系。

一般的招考要求会在当地主办部门的官方网站，可以登录当地的职业技能鉴定网查询或电话咨询。

不同级别的考试教材也是不一样的，有专门的指定教材，在购买的时候要注意。我们做人力资源管理师培训已经有十七的年的经验。

人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。