研究生毕业考部队文职怎么样？

研究生毕业考部队文职很好。

研究生毕业如果考上的话一个月到手大概是9千左右，加上住房公积金和住房补贴，五险等，一个月总共是12k-13k左右。军队文职人员的一个好处是可以住单位的公寓房，文职人员的工作稳定，周末节假日都可以休息，每年还有休假，年底有奖励工资，福利待遇还是不错的。

招考对象

1、省考

地方省（市）公务员考试一般要求具有本地户籍，主要面向当地群体进行招考，但对特殊群体则不要求具有本省户籍，对此各省做法一般为：本省生源的大学毕生可以报考，在当地就读的大学应届毕业生可以报考，无当地户籍但属研究生及以上学历层次者可以报考。

2、军队文职

军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生：应届毕业生是指当年取得相应毕业证和学位证的毕业生。

非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

军队文职很好。

一、军队文职的身份属性

在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。所以军队文职与公务员同属于为国家工作的人才，在身份属性上一致。

二、军队文职人员的福利待遇

1、薪资福利：由基本工资，基本津贴和奖励工资构成，初入职9000+。

2、住房保障：住房公积金，住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。

3、社会保险：用人单位及其文职人员应当参照国家规定参加所在地职工基本医疗保险，失业保险，生育保险，缴纳保险费。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险

4、其他福利：文职人员探亲休假，交通补助，健康体检和之女入托，按照军队有关规定执行。乘坐交通工具优先购票，优先在绿色通道通行。

扩展资料：

人员来源

1、军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。

面向社会公开招考文职人员，适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员，以及中级以下专业技术岗位的文职人员，全军统一组织实施。

2、直接引进文职人员，适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。

3、现役军人转改文职人员，适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。