国考必须是应届生吗

国考条件不是必须为应届生的

国考报名条件没有要求一定是应届生才能参加考试，不是应届生的也是在国考的招录范围内的。所以只要其他条件符合，不是应届生，也是可以报名参加考试的。

一、国考报名条件

1、国籍上，报考者需要具有中华人民共和国国籍；同时要拥护中华人民共和国宪法、遵纪守法。

2、年龄上，报考者的年龄要求在18周岁至35周岁之前，如果是应届毕业的硕士研究生、非在职的博士研究生，报考者的年龄要求在18至40周岁之间。

3、内在条件上，报考者要有良好的品行和心理素质。

4、外在条件上，报考者要身体健康，有正常履职的身体条件，符合职位要求的工作能力。

5、学历上，报考者的学历要求是大专以上学历。

二、非应届生备考建议

非应届毕业生一般都是在在职备考的，因此需要关注好报名的时间、考试的时间等报考信息，及时报名。同时提前制定好学习计划，安排好每一天的学习时间及学习内容，然后严格按照计划执行。

在学习好相关基础知识后，需要刷题巩固知识点，同时总结自己的易错点，方便考前复习，提醒自己。相对应应届生而言，国考招录非应届生的职位相对较少，因此非应届生需要把握平时的学习时间，积极备考，争取早日成功通过笔试以及面试。

应届毕业生刚着手国考的“小白”不知该如何选择适合自己的岗位的困惑呢 确实在众多岗位中挑选合适的岗位着实不是一件容易的事情，那么，接下来我们就分享一些选择岗位的妙招，希望对大家在职位筛选中有所帮助!

第一，筛选可以报考的职位一般国考的限制条件包括：户籍、生源地、政治面貌、学历、专业、基层工作经验等等，这么多的限制条件需要先从哪里入手，又怎么筛选出可报考的职位

1、首先，对于应届毕业生而言最好先按照“基层工作经验”挑选，因为应届生是没有基层工作经历的，所以，建议考生先将基层工作经验一栏中“无限制”的职位挑选出来;

特别提醒：离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历;应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

2、其次，从基层工作中筛选出剩下的职位可先按照“学历”挑选，考生可以从中选择适合自己学历的职位，这样又可以排除一部分的职位了，在这部分应届毕业生是以即将获得的最高学历进行报考;

3、最后，从学历中筛选出剩下的职位再按照“专业”挑选，这其中还可挑选出不限专业的职位，毕竟在国考中不限专业的职位还是很多的，当然还有一些考生有不清楚自己专业定位情况，这种情况建议考生致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况;还有很重要的一点就是千万别忘了注意“备注”这一栏，包含大量的附加要求哦。

第二，避免“热门及冷门”的职位有一部分门槛低、前景好的高热度职位虽然是很诱人，但这其中的竞争比也是极其激烈的，国考本身就是竞争力很大的招录考试，在热门的职位中竞争也就更是难上加难了，倘若不是自己确实有特别大的把握的话，最好尽量还是避开这些职位，使竞争范围缩小一点;

既然有热门职位那当然也有冷门的职位，而有一些考生就会存在于选择一些比较冷门、甚至无人报考的职位，认为这样没人竞争的这种不明智的想法，公职考试也算得上是人生大事，它与自己未来的职业发展密不可分，如果仅仅是为了躲避竞争的话，那么也有可能会导致职位与自身条件不符的情况，不利于以后的发展，在选择职位时筛选出限制条件之后，首先就应该是要想着该职位与自身条件的符合程度，自己是否可以胜任该职位;

第三，职位招录人数选多不选少在前面几步操作中基本上已经可以确定报考的职位了，当然也还会存在于徘徊在两三个或几个职位中，所以，在这最后一步选择岗位时，如果自己的专业和其他条件都符合的情况下，可以有多个选择的话，那么，建议考生选择招录人数较多的岗位，虽然招录人数比较多的岗位报名人数可能会多，但是进面的可能性还是要更大的，而招录人数少的职位进面比例更小。

总之，如果自己的竞争优势不是特别大的情况下的话，还是建议各位考生能够尽量缩小自己的竞争比，所以在选择岗位时还是要综合考虑，为自己的“考公”争取更多成功的机会，最后，我们祝愿各位考生能够找到好岗位，顺利考试!

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