特岗三年内怀孕咋办

女职工怀孕，休假按照规定，是不能休产假的，因为只是怀孕，不是分娩。如果确实因为怀孕不能上班，需要医院的病休证明，按照病假发放病假工资，如果没有医院病休证明，只能按照事假处理，不发给工资。

法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

怀孕了教师资格证体检能过吗

法律分析：特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区攻坚县县以下农村学校任教。根据相关规定，并没有对于特岗教师的怀孕情形有相关的政策规定。而且，怀孕的情况对于特岗教师是没有其他影响的，同样享受着女职工怀孕所享受的待遇。另外，对于特岗教师，相关的政策规定如下：

1、各设岗县(市)和学校，要为特设岗位教师提供必要的周转房，方便教师的工作和生活。

2、符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同农村学校教育硕士师资培养计划要求的3年基层教学实践。

3、各区县乡镇学校教师岗位空缺需要补充人员时，要优先聘用聘期已满、考核合格的特设岗位教师。

法律依据：《教师法》第十条 国家实行教师资格制度。 中国公民凡遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格，有教育教学能力，经认定合格的，可以取得教师资格。

怀孕了教师资格证体检能过，教师资格证体检要求中并没有怀孕了不符合要求的规定。只要符合体检要求，教师资格认定就能通过。

教师资格证体检要求为：

1、器质性心脏病伴心功能不全者，不符合要求。

2、血压不能超过18.66/12KP(140/90毫米汞柱)、低于11.46/7.4KP(86/56毫米汞柱)。

3、不能患有结核病和支气管扩张病。

4、慢性肝炎肝功能不正常，有各种恶性肿瘤病、结缔组织疾病、内分泌系统疾病、麻风病等不合格。

5.两眼矫正视力之和高于5.0，两耳听力均高于2米。

6.五官端正、四肢健全。不能有其他妨碍教学工作的疾病。

申请条件：

1、申请认定幼儿园教师资格。应当具备幼儿师范专科学校或大学专科毕业及以上学历。

2、申请认定小学教师资格，应当具备中等师范专科学校或大学专科毕业及以上学历。

3、申请认定初级中学教师和初级职业学校的文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或大学专科毕业及其以上学历。

4、申请认定高级中学教师和中等专业学校、中等职业学校、技工学校、职业高中的文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或大学本科及其以上学历。