试用期的工资是转正后工资的百分之70到百分之80左右。
其实刚转正和试用期的工资可能也就差几百块,后面慢慢会拉大。这跟公务员的工资构成有关。公务员工资主要包括职务(岗位)工资、级别(技术等级)工资、工作性(职岗)津贴、生活性补贴,这是公务员经常提及的所谓“前四项”工资。前两项是国家标准,全国统一,后两项是地方标准,一般由省、市来定。除了以上四项之外,还有车补、房补、交通补贴,乡镇还有基层补贴。
试用期未定级,相较转正少的也只是“前四项”中的前两项而已,少的数额很有限,而后面的几项那是按照工作年限来的,试用期和转正后一年时间差而已,工作性津贴、生活性补贴、房补、车补、交通补贴基本上不变。
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