北京选调生怎么样?

现在北京没有普通选调，只有定向选调了，20年的招录在市考里面还有普选的岗位，而在21年，则是直接把定向选调和优培计划放到一起考试，取消了普选的招录，体现了对于人才引进工作的重视，感觉也是一种青年干部培养的模式的更新。

但是正是由于，从之前的北京选调面向基层，和村官一起培养，再到现在的最新招录变化，体现了定向选调在所有招录中被放到了首位，因此也将会受到重视。

待遇和发展

北京选调生的待遇，与同级北京公务员的待遇是一致的。从整体上看，北京市刚入职的硕士生，一年总收入达到17、8万。

具体看的话，工作一年转正后硕士生一个月到手工资7500-8000；交通补贴、物业补贴等加一起，一个月800-900，无住房补贴1.5k，公积金2.5k左右，年终奖一年2-3万左右。硕士生工资，奖金都比本科生略高。如果选调生下基层街道、乡镇的话，还有基层补贴，待遇会更好。

值得。

定向选调生，是指部分省份面向国内部分重点高校定向选调一批全日制应届优秀大学毕业生。定向选调工作是省干部人才引进工作的一个新突破，是一条吸引高层次人才的绿色通道。

选调生招录由省委组织部统一组织，分定向选调和集中选调，如齐齐哈尔市，定向选调面向部分一流大学建设高校（原985）、个别一流学科建设高校（原211）重点高校招录，安排到省市直机关公务员岗位；集中选调面向省内外高校招录，安排到乡镇(街道)公务员岗位。

定向选调生在一年试用期间，一般直接执行定级工资标准；试用期满考核合格后，经上级组织部门批准，优先任命硕士研究生为副主任科员，博士研究生为主任科员。

任职满一年的本科生，可破格提任乡科级副职；任副科级职务满一年的硕士研究生，可破格提任乡科级正职；任正科级职务满二年的博士研究生，可破格提任县处级副职。

定向选调生坚持公开、平等、竞争、择优原则。在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，不得作为选调对象。按照中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》精神，安排到省直单位工作的定向选调生，试用期满后到村任职2年。

定向选调生岗位，在部分省市全部是省直单位比较受欢迎的工作岗位。