事业单位政审前放弃可能会被记入诚信档案,但具体要看招录单位,所以要想放弃还是趁早决定,提前与招考单位取得联系,并说明自己的情况,避免给自己造成负面的影响,要是无故放弃是极有可能被记录到诚信档案中。
事业单位政审一般是到原单位或学校调阅档案,再与熟悉报考者的人员谈谈聊聊其一贯的表现,还有就是近亲属的有无违法犯罪及重大的问题,除了特殊岗位要求,一般就是要求报考者提供身份证、户口本、毕业证、学位证、档案、无犯罪记录证明等。
在公务员政审程序结束后可以放弃,但严重违规!
(1)严重违规,记入诚信档案。如果考生在政审阶段放弃,这次严重违规会影响考生的诚信,会被记入诚信档案,5年以内不得再考。
(2)考生在公务员考试政审程序结束后放弃会影响单位录用人才。公务员考试从上报计划、出示公告、笔试、面试,历时半年以上,耗费大量精力。如果考生在公务员考试政审程序结束后放弃签合同入职,单位会面临无人可以招录的情况,这次招录就荒废了。
公务员录用报考者诚信档案库
(1)适用于《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》,受到违纪违规处理的报考者信息,就纳入这一部分信息库。
(2)报考者其他不诚信的行为,比如已进人面试人员名单,没有在规定的时间内告知用人单位,临时不来参加考试的人员,就纳入这一部分信息库。 以上两部分信息库构成公务员录用报考者诚信档案库。
公务员考试记入诚信档案的行为:
(1)考生在考试过程(包括笔试、面试)中有作弊、替考等不诚信行为;
(2)其它环节不诚信行为。
其中在履约环节的不诚信情形主要表现为:考生已经确认参加面试却在面试当天无故弃考的行为。在报到环节表现为:有的考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃录用资格等行为。
这是为了保证公务员考试的严肃性和制约对公务员录取资源及机会的浪费。
政审由招录机关或公务员主管部门负责,考察对象应当具有良好的思想政治素质,能够严格遵守国家法律法规,符合规定的报考资格条件,具有履行职位职责必备的素质能力,能够模范遵守社会公德和职业道德、家庭美德,清正廉洁自律。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》
第二十六条 下列人员不得录用为公务员:
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除中国***党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
不可以。
《中华人民共和国兵役法》第十一章-法律责任中的第第六十六条规定:
有服兵役义务的公民有下列行为之一的,由县级人民政府责令限期改正;逾期不改的,由县级人民政府强制其履行兵役义务,并可以处以罚款:
(一)拒绝、逃避兵役登记和体格检查的;
(二)应征公民拒绝、逃避征集的;
(三)预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、执行军事勤务和征召的。
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