国家公务员和省公务员的区别

国家公务员和省公务员是两种不同级别的公务员，其职责和权力范围也有所不同。

国家公务员是指在国家机关中工作的公务员，其职责是执行中央政府的决策和政策，包括制定和实施国家政策、法律和规定，管理国家行政事务等。国家公务员的任命和管理由中央政府负责，招录和选拔选拔也由中央机关负责。

省公务员是指在省级机关中工作的公务员，其职责是执行省级政府的决策和政策，包括制定和实施省级政策、法律和规定，管理省级行政事务等。省公务员的任命和管理由省级政府负责，招录和选拔也由省级机关负责。

总体来说，国家公务员的权力范围更广，职责更重，对于国家的决策和政策有着更直接的影响；而省公务员则更加关注于本地区的实际问题和需要，为本地区的发展和治理提供支持和服务。两者虽然职责和权力范围不同，但都是为服务于人民，为国家和民族的繁荣稳定和社会进步贡献自己的力量。

第一，招录机关不一样。

通过国考进行招录的主要是中央党群机关、国家行政机关、参公单位，以及垂直管理的省级以下机关。简单来说，就是部委及其垂管单位。

而通过省考进行招录的主要是省市区的党政机关、参公单位，都是由地方进行管理。

第二，考试时间不一样。

国考的报名时间一般在当年的10月份，笔试时间在11月底左右。

而省考又可分成两类，一类是联考，多个省份同时组织笔试，常见的有：湖北、湖南、安徽、山西、天津、黑龙江、新疆、内蒙古、福建、云南、海南、贵州、宁夏、广西等，通常是4月份进行笔试；另一类是自行组织，像江苏、广东等，笔试时间相差不大。

第三，考试难度不一样。

1、国考是没有户籍要求的，全国各地的考生都可以报名。

而省考的岗位中有些有户籍要求，要求当地的考生才可以报名。

所以，国考的岗位竞争人数远超省考。

2、国考行测的题目数量为135道（省级）或130道（地市），题目数量更多，知识面更广。

省考行测的题目数量往往是120道，题目数量略少，难度也略低。

3、国考的面试不少会采用无领导小组讨论，而省考往往以结构化面试为主，前者的难度高于后者。

总之，国考的难度高出省考。

第四，发展前景不一样。

国考的招考主力是部委机关，成功上岸之后，处级以下是到点就提，30出头就能成为副处长或四级调研员，发展较好的能成长为司领导，发展一般的在退休前能成为巡视员，享受司级待遇。

而省考的招考主力往往是县直机关与乡镇街道，机构规格仅仅是正科级，能成为副科级的都是佼佼者了，大部分人都是主任科员退休。