按照你的情况,不要找单位盖章,直接和人才市场签三方协议办人事代理就可以了。单位盖了章反而可能有问题,如果单位和人才市场没有关系,有的人才市场就不给办人事代理了。你可以和单位签灵活就业协议,这个对人事代理没有影响,然后和人才市场签三方协议办人事代理。
报到证,报到证上面有写报到企业的。政府部门的人才市场是依据报到证接纳档案的,并没有报到证的,表明他还没有具有毕业资格,没毕业资格就无法享有档案放人才市场的党员干部档案确定和管理方法。个人身份证,以确认档案的确是本人的,与毕业证、户口簿不相干。与民营企业和社会团体、外国企业长驻意味着组织签署的工作(聘请)合同书。用人公司企业营业执照扫描件和机构组织机构代码团本影印件。我国针对毕业后并未学生就业的大学生的档案,一般采用三种管理条例:是把档案转到生源所在地,由所属地市的人力社保局属下人才服务中心接受,
并由自己去申请办理代管办理手续。是把档案留到院校,待落实企业后,将户口和档案迁往工作中单位所在地,申请办理档案回校超出2年并未落实的,院校将其档案和户口迁回生源所在地,院校不会再为其派发学生就业报到证。毕业生学生就业报到证是通过国家统一文件格式、省部级毕业生学生就业主管机构批准、仅限由国家统招生并被纳入我国就业方案的毕业生才可以拥有的合理报到证件,它全名是《全国各地毕业研究生就业报到证》、《全国各地普通高等院校大专本科毕业生学生就业报到证》、
《××省一般中等专业学校毕业生学生就业报到证》。报到证分成二联,在其中上联由报到企业储存,这个下联由校园装进毕业生档案。报到证只有一人一份,除省部级毕业生学生就业主管机构或另有要求的外,其他部门印刷或批准的报到证失效。报到证关键有下列功效:到用人公司申请办理报到办理手续的凭据,到人力资源局社保单位人力资源服务组织申请办理归档的根据申请办理户口迁移手续的根据申请办理职称申报技术职称的根据;申请办理职称评定、
计算工龄,享有有关人事部门工资待遇的根据。毕业生人事部门档案的功效:毕业生申请办理人事代理制度办理手续后,能够安心的到各地一切用人公司工作中。人才服务中心确保毕业生的合法权利,毕业生能够享有到和国有单位工作员相同的人事工资待遇,如申请办理职称评定、职称申报技术职称、持续计算工龄、调节档案薪水、技术职称资格评定、出国留学政治审查、党员管理、代办公司社保、户口迁入、出示以档案原材料为根据的有关人事部门证实等。
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