为什么当老师的都想要考编制?
不管是在编教师还是合同制教师,最在乎的就是薪资待遇,合同制教师通常是参照在编教师的薪资待遇进行发放,有些地区的合同制教师只发放在编教师工资的80%,相应的五险一金缴纳的比例相对较少。前面提到很多合同制教师的保险属于企业养老保险,而非事业养老保险,个人承担的五险一金可能较少,到手的工资可能与在编教师差不多,但综合待遇是少的。
最差的一种合同制教师就是代课教师,这种老师的产生一般是由于某个学校有教师休产假或长期病假,出现临时教师空缺,学校自行招聘一名教师来顶岗。这种情况下的代课教师的工资都是由学校来承担的,临时签订一个简单的合同,也不会缴纳五险一金,没有任何保障,原岗位教师返回学校之后,就会被解雇。所以属于合同制的教师要有一种危机感,努力考一个编制。
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