调查员是什么级别干部

二级调研员相当于领导职务或者是县处级级别，二级调研员是中国公务员系统中的一种非领导职务，在级别上相当于领导职务的处长，二级调研员对应公务员领导职务的十八级至十二级。

二级调研员相当于县处级级别，二级调研员是综合管理类公务员职级之一，晋升二级调研员需要任职三级调研员2年以上。

级别是按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。

综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、

一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

公务员领导职务层次与级别的对应关系是:县处级正职对应十八级至十二级;

县处级副职对应二十级至十四级;乡科级正职对应二十二级至十六级;乡科级副职对应二十四级至十七级。

而二级调研员对应十八级至十二级，因此，二级调研员在职级上相当领导职务的处长。

二级调研员的工作内容:

调研员一般不负责实际的工作，是比较清闲的工作。公务员接近退休年龄，或达到晋升标准而没有相应的职数时，

可不授予实职，处级设立调研员和副调研员职务，司局级设立巡视员或副巡视员职务，相当于处级或副处级，司局级或副司局级。

调研员负责处理人民群众和国外、境外人士给市委、市政府及市委、市政府主要负责同志的信访件和上级有关部门交办的信访件。

调研员接待人民群众来访保证信访渠道畅通，及时，准确地向市委、市政府领导以及市委办公室、市政府办公室反映群众在来信来访中提出的重要建议，意见和问题。

调研员综合分析信访信息，开展调查研究，为市委、市政府制度政策、措施提出建议。

调研员承办市委、市政府领导交办的信访事项、督促检查领导同志有关批示件和落实情况。