在应届毕业生求职的硬条件里,英语四级是相当重要的一项,企业将其当做招聘的硬性门槛,必有其合理之处。归纳几点个人意见,算是对空空儿的回答,也是对更多毕业生奉送的参考意见:
对于大多数的职位,英语已非专业技能,而是必备的职业素质,自然被企业普遍地采用为招聘考察项目。
对于惯于批量招聘应届毕业生的企业,他们招收应届生大多并非为填补现有的职位空缺,而是为了储备培养未来的职位空缺、新增职位的填补者,长远来看更是要从中培养出各部门管理者和技术型骨干,所以招聘要求就会按一个比较高的水平统一制订。
扩展资料:
就工作本身的要求来看,企业中有些岗位要求你英语运用熟练,有些岗位几乎从来不会涉及英语的应用,但进入这些企业后,从事各种岗位都有可能,学计算机的有可能会去做生产管理,学会计的有可能会去做市场,多种可能的岗位中总有对英语要求比较高的。
出现这些情形有可能是你在实际的工作中对与专业无关的工作产生了兴趣,有可能是公司发掘了从事与你专业无关工作的潜力,而如果公司要培养成一个优秀的管理者,就更会要求你积累多岗位的工作经验了,所以,对于任何一个新进储备型人才,英语都是必备素质。
一些大学想要毕业是需要持有四级证书的,并且四级证书在今后的工作中也算是一个有用的证书,一些企业对于员工的英语水平都是有着硬性要求的!当然如果你想要通过英语走得更远的话,你的口语能力必须出众!
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