可以的,服役期间保留人事关系或者劳动关系,退出现役后可以选择复职复工。
目前国家对军人和参军的支持力度很大,既然是国家政策,单位也不会刁难的。
根据《兵役法》第五十五条规定:义务兵和服现役不满十二年的士官入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的,服役期间保留人事关系或者劳动关系;退出现役后可以选择复职复工。义务兵和士官服现役期间,入伍前依法取得的农村土地承包经营权,应当保留。
现役军人入伍前已被普通高等学校录取或者是正在普通高等学校就学的学生,服役期间保留入学资格或者学籍,退出现役后两年内允许入学或者复学,并按照国家有关规定享受奖学金、助学金和减免学费等优待。
扩展资料:
义务兵退役后的相关待遇:
1、义务兵退出现役,按照国家规定发给退役金,由安置地的县级以上地方人民政府接收,根据当地的实际情况,可以发给经济补助。义务兵退出现役,报考公务员、应聘事业单位职位的,在军队服现役经历视为基层工作经历,同等条件下应当优先录用或者聘用。
2、义务兵退出现役,安置地的县级以上地方人民政府应当组织其免费参加职业教育、技能培训,经考试考核合格的,发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。退出现役义务兵就业享受国家扶持优惠政策。
3、义务兵退出现役,可以免试进入中等职业学校学习;报考普通高等学校以及接受成人教育的,享受加分以及其他优惠政策;在国家规定的年限内考入普通高等学校或者进入中等职业学校学习的,享受国家发给的助学金。
百度百科-中华人民共和国兵役法
祝你考试顺利,成功上岸!
一、《中华人民共和国公务员法》没有规定“考上公务员,过了试用期,就要和单位签5年的合同”,聘任制公务员除外;
二、《公务员法》规定,公务员有5年的最低服务年限(意思是不到5年不能离开公务员岗位),但没有说不到最低服务年限离开后,如何处理;
三、我认为可以参加考试(当然不要影响第一份公务员工作),如果你考上了,你还在公务员队伍里(还能继续服役,继续你的5年服务期);如果你没考上,就当是学习了一把,还在公务员队伍里。所以能考。
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