河南公务员面试结束后,根据考试规定,一般需要在3-5个工作日内公布成绩,公布成绩后的1-2周内会进行资格审查和考生面试情况复核,随后公布体检名单,考生须根据体检时间前往指定医院体检。体检时间通常会在面试结束后的2-4周内进行,最终体检结果将作为录用公务员的重要标准之一。需要注意的是,具体时间可能会受到各种因素的影响,如遇特殊情况,时间可能会有所延迟,建议考生密切关注官方通知。
2017河南省公务员考试成绩查询于2018年2月12日开放,省考面试公告还未发布,根据往年的面试公告时间,预计会在2018年3月左右发布,面试时间因为各地市各部门时间略微会有差异,预计会在3月下旬、4月初陆续进行。体检时间因为各地市各部门时间略微会有差异预计会在4月中下旬陆续进行。 公务员录用体检通用标准(试行)
2017年河南公务员考试体检、体能测评和考察
(一)根据考试总成绩,按照从高分到低分的顺序,等额确定参加体检和考察的人员。报考同一个职位人员考试总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分的顺序,等额确定参加体检和考察的人员;如笔试成绩也相同,按行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序,等额确定参加体检和考察的人员;如行政职业能力测验成绩也相同,均确定为参加体检和考察的人员。
(二)体检工作执行公务员录用体检的有关规定。报考人民警察职位的,体检项目和标准还须执行人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定。
(三)报考人民警察职位的,在体检前统一进行体能测评。参加体能测评的人员,按照考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定。体能测评工作按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)等规定具体实施。
(四)体检或体能测评不合格的,不能确定为考察人选。
(五)考察工作按照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等规定进行。
(六)面试结束后至拟录用公示前出现的职位空缺,由各地和省直机关(单位)结合实际明确是否递补和递补次数等意见,并报省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局备案。递补人选须从报考同一职位的人员中,按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定。应试人员自愿放弃录用资格的,须在考察结束后3个工作日内提出;之后放弃资格的,将记入公务员考试录用诚信档案。
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