刚工作一段时间,发现平台有限,工作不适合自己,想出来换工作。
成功换工作需要成功的面试,如何面试呢?
一般的面试准备分为3个环节:面试前、面试中、面试后。下面一次来介绍需要准备的事宜。
面试前
弄清楚几个问题
1)为什么要换工作?
可以是平台原因、工作地点原因,不能是个人能力原因。
2)在前面的工作中学到了什么?
通过完成什么任务,学到了什么技能、品质。这些技能品质绝不是乱想的,是与本次面试岗位的技能存在相关性。所以这需要对本次应聘岗位的要求和职责有清楚的了解和认识。
3)你对我们公司了解吗?
这个就不用多说了,在面试前肯定通过官网、贴吧、知乎等渠道对公司做过来调查了,如果没有,那就不必来应聘了。
4)有什么职业规划?
对于这一点,给人一种靠谱的感觉即可。不一定说,自己就是热爱这一行,所以要在这里奋斗终身,可以说,自己目前没有长远的规划,因为长远存在的变数太多,现在的中短期规划是努力工作,等实力积累可以了,自然在此会有进一步发展。
5)你有什么问题想问?
这个问题可以说是逢面必问啊,为什么要设这个问题呢,实际上是面试官,想借此考虑你对工作或者公司是否有深刻的洞见。针对这个问题根据实际情况灵活作答:假如到了饭点、时间比较晚了,就问轻松的问题:比如什么时候出面试结果,所需岗位的培养路径是什么?假如时间比较充裕,可以问哪些能力是必要的,未来的发展空间?
2.面试中
穿着要得体,如果不是互联网公司,一般还是穿正装吧;
头发、指甲要打理下;
要认真听对方的问题,并有逻辑的作答,暂时不知道答案,可以跟他说,先考虑30s。在回答问题的过程中语速不要过快,要做到吐字清晰;
不要有太多的小动作。比如抖腿、掰手指
回答问题时,跟面试官有眼神的接触;
3.面试后
可以发封邮件,表示感谢。谁都喜欢有礼貌的人。如果在规定的时间内没有通知面试结果,可以电话或邮件询问。
换工作是个技术活,在面试前、面试中、面试后都需要做好充分的准备。
你在面试过程中,有遇到什么奇葩的问题么,欢迎一起来探讨~
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