在顺昌盛世集团工作，不满一个月离职，是否还有工资应该结合签订的劳动合同来处理。
按照劳动法的规定，辞职需提前一个月向公司提出。如果不满一个月就辞职，属于违约行为，就会受到相应的处罚。很有可能会被公司提出赔偿的要求。一旦到了这种地步，那自己的损失就大了。
工作虽然没有满一个月就辞职，但还应该获得一定的工资。按实际工作的天数来计算应得的工资。
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