民生银行运营支持岗和管理培训生哪个好

管培生好。

管培生就像他的名字一样，培训之后，成了管理层。待遇很好，每个岗都轮一遍，每个部门都熟悉一下，打好基层关系，然后2年左右，摇身一变成主管了。

运营支持从银行的业务角度来看，银行的运营支持岗位是作为一种业务操作的后备，工作内容不仅仅是局限于前台工作，也包括部分中后台所需要的做的业务，没有什么发展前途。

民生银行合肥分行管培生怎么样

平均月薪￥2,700。根据查询武汉民生银行官网可知，中国民生银行股份有限公司武汉分行管培生/储备干部员工真实工资收入￥2,700/月(平均)33%的员工高于平均薪资，低于同行业公司。

民生银行合肥分行管培生好。原因有人才储备、培养管理人才。

1、人才储备：作为一家现代化的金融机构，民生银行需要不断吸收和培养新的人才，以保持其市场竞争力和可持续发展能力。招收管培生可以为民生银行提供一批新的人才储备，帮助银行更好地满足市场需求和未来发展需求。

2、培养管理人才：招收管培生是一种有效的培养管理人才的方式。通过对管培生进行系统化培训和实践锻炼，可以帮助快速适应银行工作，掌握重要的管理技能和经验，成长为银行的核心管理人才。