这个问题主要是想看你的忠诚度、与原单位的人关系处得如何(人际交往能力)。首先,你自己心里要有个尺度,自己为什么离开?想换个环境,原来单位人际关系不太好?原来单位工资不够高 原来单位没有晋升空间?对面试官要坦诚,但语言上要变通。具体做到一下几点:
1、千万不要说以前单位某个人(一般是领导)的不好,如果事实确实如此,你可以说:在那儿没有发展空间,得不到晋升(成绩得不到肯定),这样面试官会觉得你很有能力,在那儿没发挥出来;
2、不要说因为自己的某个原因想离开;
3、不要说想换个环境,他们会觉得你以后也会把他们公司换掉的;
4、可以考虑说说原单位的好处,只是自己想找一个更有挑战性更优秀的公司,才不得已离开公司;
呵呵,希望你能成功!!
版权声明:我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章【面试时问为什么离开上个单位怎么回答最好】因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!;
工作时间:8:00-18:00
客服电话
电子邮件
beimuxi@protonmail.com
扫码二维码
获取最新动态