街道办事处员工分两类,第一类是公务员,第二类是雇员。而社区工作者简称社工,是政府招募的雇员。如果是公务员,自然比社区工作者高。
而社区工作者在被招聘之后,有可能分到街道办下面的社区居委会工作,也有可能留在街道办工作,因此街道办多数雇员本身就是社工。
街道的一般是公务员,其他是市编或者区编,最后是社区工作者,因为很多社区工作者是被街道拎上去帮忙做事的,享受的薪资待遇不会因为进了街道而改变。待遇是公务员最高,其次市编,再区编,最后社区工作者,一般情况下是这样。
街道办事处调整机构编制
按街道大小和工作任务多少,可综合设置5-7个机构:
(1)党工委办公室(挂精神文明办牌子):负责党务、组织(人事、编制)、精神文明、纪检、群团等工作。
(2)政务办公室(与社会治安综合治理办公室合署):负责文秘、综合、后勤、治安、社会稳定等工作。
(3)城市管理科:负责辖区内城市建设、管理等工作。
(4)社会事务管理科:负责民政、再就业、社保、文教等工作。
(5)经济发展科:负责街道经济发展规划、统计,对企业的指导、服务等工作。
(6)计划生育办公室:负责辖区内计划生育的协调管理和流动人口的计划生育工作。同时设立事业性质的财政所,负责预算内外的资金管理,指导监督街道和所属企事业单位的财务工作等。
按大、中、小分类核定编制,平均20-25名左右;按编制的10%核定机关后勤人员事业编制2-3名;按有关规定设置领导职数。有条件的可实行定岗聘任制。坚决清理辞退机关和事业单位的非在编人员,为新一轮机构改革作好准备。
以上内容参考 百度百科-街道办事处
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