学历要求如何判别？别再傻傻分不清楚

无论是事业单位考试，还是公务员考试，都对考生的学历或者学位有所要求。但是很多考生并不清楚该怎么判断自己是否符合要求，也不知道提交哪些材料。更有的考生因此而提交了错误的报名材料，导致在审核阶段被刷下来，从而与机会失之交臂。为了避免这样的情况再次发生，必胜公考今天就为大家科普一下，公考对学历和学位，到底有什么要求，以及如何做区分。

公务员考试学历学位要求：

不同职位对学历学位的要求不同，具体条件要求参考职位表。学位不等同于学历。在国考公务员招考中，对学历和学位有明确要求。关于学历和学位的区分，如下表所示：

注：

(1)国民教育学历，指国家承认的学历。包括初等教育(小学)、中等教育(初、高中)及高等教育(大学)学历。目前我国的国民教育高等教育学历分专科、本科、硕士研究生和博士研究生四个层次。

(2)本科学历可以报考学历要求为“本科”“本科及以上”“专科及以上”的职位。

(3)社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。

(4)在读研究生不可以报考国家公务员，应届毕业研究生可以报考。若被保研，进面试调档案的时候需要放弃保研。

(5)招录机关对于第二学位的审核是不一样的，有的单位允许报考，有的单位不允许报考，请务必咨询招录机关。

1.18周岁以上、35周岁以下：

1、982年10月至2000年10月期间出生。

2.40周岁以下，40周岁以下：

1、977年10月以后出生。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

注意：

(1)国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年。

(2)在读的非应届毕业生不得报考公务员。

(3)针对应届生可报考的职位，择业期内的应届毕业生不可以报考某些职位，具体情况参见职位表和招录单位要求。